Timerne skal ned ikke kun dagene, hvis det skal skabe flere ordinære arbejdspladser

Timerne skal ned ikke kun dagene, hvis det skal skabe flere ordinære arbejdspladser

Behandl Os Ordentligt siger

Odsherred Kommunes medarbejder som er medlemmer i fagforeningen HK er med i et forsøg med nedsat arbejdstid så de arbejder 4 dage om ugen

Der er 2 forskere fra Roskilde Universitet som laver en masse notater om hvordan medarbejderne oplever den ændrede arbejdstid med 4 dags arbejdsuge

Når der er tale om, kortere arbejdsuge ved at lave ugen til en 4 dags uge så skulle timerne også gerne være tilsvarene med ned for det kan have noget værdi mod stress og skabelse af flere ordinære jobs

Men der er ikke rørt ved timetallet, der er en 48-årig kvinde der er alenemor med 2 børn, den mindste på 10 år, bor hos hende hver anden uge og da er det utrolig svært at få tingene til at hænge sammen, så hun har lavet en individuel aftale med hendes leder om når hun ikke har sønnen, så arbejder hun 37-39 timer i ugen og når hun har ham, arbejder hun 30-32 timer i ugen

Så er det at Behandl Os Ordentligt konstater at den såkaldte arbejdsnedsættelses forsøg at Odsherred kommune laver blandt sine HK-ansatte, så er det en nedsættelse af antal dage du arbejder det handler om og ikke færre arbejdstimer, det vil side det er medarbejderne som betaler prisen for den 1 dags nedsættelse af arbejdsugen med chance for mere stress på arbejdspladen, det er en OMMER!!!

Har lavet en individuel aftale
(Men det er ikke alle, som trives med de lange arbejdsdage. Det gælder f.eks. 48-årige Henriette Ege Olsen, der også er sagsbehandler i Center for Miljø og Teknik. Hun fortæller, at hun har svært ved at få hverdagen til at hænge sammen. ”Jeg er alene med to børn, hvor den mindste på ti år bor hos mig hver anden uge. Ham kan jeg f.eks. ikke køre til og fra aktiviteter efter skole. Det er svært, når jeg har så lange dage og samtidig ca. 50 minutter til og fra arbejde.”

Derfor har hun også lavet en individuel aftale med sin nærmeste leder. ”Jeg arbejder ca. 37-39 timer, når jeg er alene med min datter på 13 år. Til gengæld arbejder jeg kun 30-32 timer om ugen, når jeg har begge børn,” siger hun og tilføjer, at hendes timenorm således bliver opgjort over to uger.

Men den individuelle aftale slår alligevel ikke helt til. ”Mine timer er stadig kun fordelt på fire dage, og det betyder, at jeg ikke har meget tid med min datter, når jeg først har fri, og hun samtidig har aktiviteter efter skole.”). (Kilde.tl.dk)

Læs mere på tl.dk